عوامل امتياز آور تشخيص صلاحيت رتبه بندي اعضاي حقوقي – پيمانكاري
1) سوابق كاري اعضاي اصلي هيئت مديره
2) فعاليت هاي اجرايي انجام شده
3) امكانات – تجهيزات- ماشين آلات و نقدينگي
امتياز | 510 | 1110 | 2070 | 3540 | 4900 | 6500 | 8300 | 9600 |
طبقه | 8 | 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
حداقل سابقه كار كارشناس/سال | 3 | 5 | 7 | 9 | 11 | 13 | 15 | 17 |
عوامل امتياز آور تشخيص صلاحيت رتبه بندي اعضاي حقيقي – پيمانكاري
1) سوابق كاري اعم از دولتي و غيردولتي
2) دوره هاي آموزشي ( عمومي و تخصصي)
3) نقدينگي مانده حساب بانكي
4) فعاليت هاي اجرايي انجام شده
5) آزمون ادواري سازمان
طبقه بندي اعضاي رتبه بندي شده بر اساس امتياز مكتسبه :
امتياز | 300 | 500 | 750 | 1000 | 1300 |
طبقه | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
عوامل امتياز آور تشخيص صلاحيت رتبه بندي اعضاي حقيقي – مشاوره اي
1) مدرك تحصيلي حداقل كارشناسي
2) معدل حداقل 14
3) سوابق كاري دولتي و غيردولتي
4) سوابق مديريت حداقل كارشناس مسوول
5) آزمون ادواري سازمان
6) دوره هاي آموزشي عمومي و تخصصي
7) مقالات علمي
8) ترجمه-تاليف-تحقيقات
9) شركت در كنفرانس و سمينار
امتياز | 80 | 120 | 160 | 200 | 240 |
طبقه | 3 | 2 | 1 | خبره | ممتاز |